Ce form vise à t'aider à trouver le monteur dont t'as besoin parmi mes différentes communautés.
Avant toute chose, il est important de comprendre plusieurs points.
1. Quelle typologie de monteur tu recherches (expert en un type de vidéo en particulier ? polyvalent ?)
R : Ma question est très précise, car elle vise à te questionner sur la pertinence et la difficulté de recherche de certains types de profils. En plus de la qualité humaine qui est primordiale, il y a aussi une question de tarification. Plus tu recherches un freelance exigeant, minutieux, expérimenté, moins il est accessible, plus il est onéreux.
2. Quelle est la complexité et l'exigence que tu portes aujourd'hui à ton contenu ?
R : Le temps passé avec un freelance à lui faire des retours, s'il ne comprends pas ton énergie, ta vibe et les codes de la plateforme sur laquelle tu comptes publier tes vidéos. Se rajoute à ça, les deadlines des projets que tu donnes. Dès lors que des retours il y a, il faut prendre en compte que le temps passé à faire les retours, est du temps passé en moins sur les projets suivants.
3. Quelle énergie et temps es-tu prêts à accorder aujourd'hui à ton monteur (retour sur l'artistique du montage, sur les fautes d'orthographe, dynamisme de la vidéo...) ?
R : Il est important qu'avant même de recruter ton monteur, que tu puisses le tester sur un contenu que tu dois monter. Donne-lui des délais serrés (voir sa réaction, sa pro-activité, sa gestion du stresse...). Tu peux aussi déterminer son niveau d'orthographe à la manière dont vous échangez par message. As-tu du temps à passer à faire des retours à ton monteur en permanence ? L'aider à le développer, à s'améliorer ?
4. Es-tu toi-même prêt à prendre ton temps à bien former/éduquer ton monteur ?
5. Que se passerait-il si tu arrivais à te décharger de tout ce temps passé, cette énergie, la suppression de plusieurs facteurs de vérifications (chef de projet, community manager...) ?
J'ai compris tout ce que ça implique, je passe au process de candidature.
